2014年年末，甘肅中石油昆侖燃氣有限公司得到一份沉甸甸的收獲：年銷氣量突破15億立方米，較上年增長21.2%，新發(fā)展餐飲用戶1300余戶，較上年增長110%，實現(xiàn)連續(xù)19年安全穩(wěn)定生產(chǎn)……與之對應的是，所屬28個基層單位與公司黨委簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》各項目標全面完成、企業(yè)黨建工作制度體系得到全面完善、企業(yè)黨風廉政建設(shè)“兩個責任”得到全面落實…公司黨風廉政建設(shè)步入新軌道，在機制體制上為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供保證。

　　對照“責任清單”突出黨委主體責任

　　按照與上級簽訂的責任書，公司黨委通過工作職責梳理和制定5年工作規(guī)劃，對黨風廉政建設(shè)工作從領(lǐng)導、管理、檢查、教育、示范5個方面進行長期性規(guī)劃，并在2014年工作安排中明確各單位落實廉政建設(shè)責任的重點和方法、步驟。在此基礎(chǔ)上，通過逐級簽訂有關(guān)責任書，制定落實主體責任實施細則，明確了黨委落實主體責任的6項措施、紀委落實監(jiān)督責任的6項要求和各個層面的職責，做到對廉政建設(shè)各項要求的全面?zhèn)鲗Ш吐鋵?，引導各級黨組織將廉政建設(shè)的重點放在強化日常教育、嚴格各項制度和保障中心工作上。以此為出發(fā)點，黨委修訂和建立了《黨風廉政建設(shè)考核辦法》《干部任前廉政教育辦法》等涵蓋到企業(yè)黨建、廉政建設(shè)等7個方面的制度體系；建立了黨組織書記逢會必講廉政要求、月例會必看廉政警示片的教育機制，使廉政教育做到經(jīng)?；腿采w；各級黨組織和各職能部門結(jié)合實際，將廉政建設(shè)責任融入到業(yè)務(wù)工作中，形成了全面推進年度任務(wù)目標落實的合力，達到了以落實主體責任推進企業(yè)中心工作的目的。

　　聚焦“主業(yè)主責”切實履行監(jiān)督職能

　　按照“兩個為主”的要求，黨委全力支持紀委實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，使紀委將主要工作力量放在執(zhí)紀問責上。根據(jù)制定的落實中央八項規(guī)

　　定監(jiān)督檢查工作方案，紀委就遵守紀律等情況開展專項檢查2次，約談86人次，對重點工程招投標、干部選聘等重大事項堅持按照一定比例進行合規(guī)性檢查，促使各類會議較上年同期壓縮12%、會議費、“三公”經(jīng)費分別較上年下降71%和54%。制定了《廉潔風險防控工作實施方案》，對上至公司領(lǐng)導層、下至操作崗，從工作職責、外部環(huán)境等方面查找風險點，制定防控措施4236個，使紀委的監(jiān)督作用轉(zhuǎn)化成為推進工作的生產(chǎn)力。修訂了《信訪舉報工作辦法》，進一步規(guī)范管理，對上級轉(zhuǎn)來和內(nèi)部收到的共15個信訪件，全部進行及時地查實、處置和回復，為企業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的環(huán)境。

作者：佚名　　來源：中國石油新聞網(wǎng)